现代职业教育，怎样培养对接行业需求的人才，培养高技能的实用人才，浙江首先从加大中职师资培养力度入手。

浙江省常山县职业教育发展，3年来为浙江输送了7000多名实用人才。

基层水利人才队伍建设方面，采取定向招生、订单培养、定向就业等方式，为西部、少数民族地区、边疆地区和革命老区培养一批“引得进、留得住”的实用人才，充实水利基层技术力量。教育部将配合水利部等部门，高度关注基层水利人才队伍建设，积极落实促进水利职业教育发展的有关政策，进一步激发职业教育活力、提升基层水利人才队伍能力和水平，为满足我国水利事业发展培养更多实用人才。